沖縄県浦添市の税理士事務所。
財務・税務コンサルティングで経営支援

理由1：未経験でも良い理由。未経験でも成長できる理由

当事務所のスタッフはみな未経験でのスタートです。前職はひとりひとり様々で、本当に多種多様な経歴を持っています。所長の藤原自身がデパートでの勤務がキャリアのスタートです。ですので、みんな「働きながら学んだメンバー」です。それもただ、「背中を見て学べ」というスタイルではなく、「教えるポイント」と「自分で学ぶポイント」を我が身を以て体験した上で指導することが自然に確立されています。

始めはみんな右も左もわかりません。そのスタートの大変さをみんな知っているからこそ、未経験者でも戦力になっていくことができる成長と挑戦が同時に体験できます。

理由2：透明な人事考課・明確な評価制度の理由

私の目標のひとつ、「沖縄に10人の税理士を育て、経済活性化の一役を担うこと。」代表税理士である藤原だけが、顧問先に信頼され、事務所のすべてを決め、報酬も飛び抜けて高い…といった状態になってしまうことは理想ではありません。また、税理士の仕事は、有資格者だけではなく無資格のスタッフのチカラも非常に重要な要素になります。当事務所では、実務経験しながら税理士試験に挑戦する人はもちろん、監査担当者や内勤専属のサポートスタッフにも、長く働いてもらいながら成長できるよう明確な人事考課・評価制度があります。

「何を頑張れば、どう評価されるか？」は、入社前も入社後も常に確認できます。前向きで自発的な行動ができる人とこの仕事に対する誇りを持てる人には、当事務所で末永く働いてもらいたい。当たり前の想いを具体的にお伝えできます！

理由3：真剣に仕事に向き合う姿勢が、あなた自身の大きな財産となっていく理由

当事務所は30代の若いメンバーが多いですが、業務時間中は皆真剣で黙々とした雰囲気があります。また、その中で基本的な挨拶や仕事中のメリハリなどはしっかりしている社風だと自負しています。なぜなら、私たちが接する顧問先のお客様はみなさん経営者です。人生の先輩の方々に対して恐れ多くも「アドバイス」することがしばしばあります。顧問先のお客様の真剣な眼差しに対して、「若いから」「経験が浅いから」ということを言い訳にしないよう、皆日々の精進を心掛けております。

また、ありがたいことに、そもそも当事務所に転職してくるスタッフは、「ここが最後の転職先だ。」「自分の人生ここからが本当のスタートだ。」という想いで入ってくる方ばかりです。ですので、一度見学に来ていただければわかりますが、みんな優しく、そして真剣です。

弊所で学べることが何よりもあなた自身の大きな財産となり、必ずあなた自身の人生設計における大きな支えとなっていくはずです。